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Karriereseite und Stellenangebote – TA Triumph-Adler GmbH
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TA Triumph-Adler
Wer wir sind
TA Triumph-Adler ist ein deutscher Spezialist für Multifunktionssysteme (MFP) und digitale Workflows. Als Managed Service Provider unterstützen wir Unternehmen als verlässlicher Partner bei der Optimierung von papierbasierten und digitalen Dokumentenprozessen – mit dem Ziel, diese effizienter zu gestalten. Dafür packen wir die Herausforderungen unserer Kundinnen und Kunden pragmatisch und partnerschaftlich an.
Was wir konkret anbieten?
Leistungsstarke Multifunktions- und Produktionsdrucksysteme sowie effiziente Software-Lösungen und IT-Service-Angebote für maßgeschneiderte Workflows. Mit unserem modernen Produktportfolio machen wir innovative Technologien für Unternehmen jeder Größe zugänglich und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg zur sicheren digitalen Organisation.
Um den hohen Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden gerecht zu werden, wollen wir bei TA Triumph-Adler stetig dazulernen und neue Wege gehen. Transformation gehört zu unserer Firmen-DNA, die wir seit mehr als 125 Jahren leben. Wir wollen flexibel und offen bleiben für neue Ansätze. Hierbei ist es uns wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen ihre Ideen einbringen und wir die Zukunft von TA Triumph-Adler gemeinsam gestalten.
Sie sind neugierig geworden und wollen etwas bewegen? Dann lassen Sie uns sprechen!
Unsere Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Unsere wöchentliche Regelarbeitszeit beträgt 40 Stunden.
Flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich.
Sodexo-Benefits-Pass
Bei uns erhalten alle Kolleginnen und Kollegen einen Sodexo-Benefits-Pass. Dieser wird monatlich aufgeladen und wird als Zahlungsmittel bei einem großen Netzwerk an Vertragspartnern angenommen.
Bikeleasing
Nachhaltiger ins Büro:
Dank unserem Bikeleasing-Angebot können Sie kostengünstig ein Fahrrad leasen und beruflich wie privat das Radfahren genießen.
TA Academy
Die Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen ist uns sehr wichtig. Über unsere TA Academy bieten wir kontinuierlich interne und externe Schulungen zu immer neuen Themen an.
Mitarbeiterrabatte
Wir kooperieren mit Unternehmen, damit unsere Kolleginnen und Kollegen von preisreduzierten Angeboten in verschiedenen Bereichen profitieren können.
Sonderurlaub
Bei uns gibt es 30 Tage Jahresurlaub. Darüber hinaus erhalten Kolleginnen und Kollegen bezahlte Sonderurlaubstage bei diversen Anlässen (z.B. beim Umzug, bei der Hochzeit etc.)
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Wir freuen uns sehr, wenn sich unsere Kolleginnen und Kollegen bei uns wohl fühlen und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen – und belohnen jede erfolgreiche Empfehlung mit einer Prämie.
Onboarding
App
Wir sorgen für einen erfolgreichen Start von Anfang an. Über eine Onboarding App erhalten neue Kolleginnen und Kollegen alle relevanten Informationen strukturiert an einem Ort.
Firmenwagen
Sollte für das tägliche Arbeiten ein Firmenwagen oder Mitarbeiterhandy benötigt werden, stellen wir diese für bestimmte Funktionen auch zur Privatnutzung zur Verfügung.
Jobs nach Region
Ausbildung bei TA Triumph-Adler
Bald fertig mit der Schule und auf dem Sprung ins richtige Leben? Um etwas zu bewegen und zu gestalten? In einem Unternehmen, das wegweisende Lösungen für eine bessere Zukunft entwickelt? Dann ist unser Ausbildungsangebot genau das Richtige für Sie!
TA Triumph-Adler stellt mit nachhaltig effizienten Abläufen im Digital Office die Weichen für das Büro der Zukunft.
Wollen Sie uns dabei unterstützen? TA Triumph-Adler bietet für technische und kaufmännische Berufe ein einzigartiges Ausbildungskonzept, das bewusst über die üblichen Lerninhalte hinausgeht. Sie erhalten tiefe Einblicke in alle Abteilungen Ihres Bereichs und übernehmen schon nach kurzer Zeit die Verantwortung für bestimmte Aufgaben. Als Auszubildende(r) lernen Sie auch andere TA-Niederlassungen in ganz Deutschland kennen. So vertiefen Sie nicht nur Ihr Fachwissen, sondern können sich auch persönlich weiterentwickeln. Um mit uns etwas zu bewegen und zu gestalten!
Häufige Fragen
Schön, dass Sie über eine Bewerbung bei TA Triumph-Adler nachdenken! Nachfolgend finden Sie häufig gestellte Fragen und Antworten zum Bewerbungsprozess. Sollten Sie nach Durchsicht des Q&A weiterhin offene Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Welche Bewerbungsunterlagen sind einzureichen?
Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf zu. Darüber hinaus benötigen wir eine Angabe zum Gehaltswunsch und zum möglichen Startdatum. Zusätzlich freuen wir uns über Ihre Zeugnisse – diese können aber auch später nachgereicht werden.
Auf welchem Weg sind Bewerbungen einzureichen?
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbungssystem. Anderweitig eingereichte Unterlagen – zum Beispiel schriftlich per Mail – werden leider nicht berücksichtigt.
Welches Format sollten die Unterlagen haben?
Bitte laden Sie alle Unterlagen ausschließlich als PDF hoch.
Wie sieht der weitere Bewerbungsprozess aus?
Unmittelbar nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine automatisch generierte Eingangsbestätigung per Mail. Im Anschluss werden die Unterlagen sorgfältig von uns geprüft – sowohl in der Personalabteilung, als auch in der betreffenden Fachabteilung. Wir bitten Bewerbende um Geduld und Verständnis, dass die Abstimmung in dieser Phase etwas Zeit in Anspruch nehmen kann. Wir bemühen uns, jede Bewerbung schnellstmöglich zu bearbeiten. Bewerbende können sich in jedem Fall darauf verlassen, dass wir uns zurückmelden. Fällt die erste Prüfung positiv aus, finden im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses in der Regel zwei weitere Vorstellungsgespräche statt – mindestens eines davon vor Ort, denn ein persönlicher Austausch ist uns sehr wichtig.
Braucht es eine Stellenanzeige oder kann ich mich auch initiativ bewerben?
Sie haben keine passende Stelle gefunden, möchten sich aber dennoch bei uns bewerben? Super, dann registrieren Sie sich bitte online für unseren Talent-Pool.
Ist es möglich, sich auf mehrere Stellen gleichzeitig zu bewerben?
Ja, unbedingt. Wir prüfen bei jeder einzelnen Bewerbung, ob Qualifikation, Erfahrung und Fähigkeiten zu der jeweiligen Stellenausschreibung passen.
Worum geht es im Vorstellungsgespräch? Wie bereitet man sich vor?
Informieren Sie sich gerne vorab über unser Unternehmen und vor allem über die konkreten Aufgaben, die Sie übernehmen möchten. Im Vorstellungsgespräch geht es im Wesentlichen darum, dass wir uns gegenseitig kennenlernen. Dabei sind uns Ihre Motivation, sowie die Hintergründe Ihres Werdegangs, ebenso wichtig wie die fachliche Erfahrung und Qualifikation. Im Rahmen des persönlichen Austauschs erhalten Sie natürlich auch weitere Informationen zu TA und zu der jeweils gesuchten Position. Wenn Sie offene Fragen haben, können Sie diese im Gespräch gerne jederzeit stellen.
Kontakt
Noch nicht das gefunden, wonach Sie suchen?
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme per Telefon oder E-Mail!
Moritz Müller
Recruiting
Jessica Krüger
Ausbildung & HR Development
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Bei jeder digitalen Bewerbung werden personenbezogene Daten übermittelt. Was damit passiert und wann sie gelöscht werden, erklären wir hier.
