Karriereseite und Stellenangebote – TA Triumph-Adler GmbH

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TA Triumph-Adler

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Wer wir sind

TA Triumph-Adler ist ein deutscher Spezialist für Multifunktionssysteme (MFP) und digitale Workflows. Als Managed Service Provider unterstützen wir Unternehmen als verlässlicher Partner bei der Optimierung von papierbasierten und digitalen Dokumentenprozessen – mit dem Ziel, diese effizienter zu gestalten. Dafür packen wir die Herausforderungen unserer Kundinnen und Kunden pragmatisch und partnerschaftlich an.

Was wir konkret anbieten?

Leistungsstarke Multifunktions- und Produktionsdrucksysteme sowie effiziente Software-Lösungen und IT-Service-Angebote für maßgeschneiderte Workflows. Mit unserem modernen Produktportfolio machen wir innovative Technologien für Unternehmen jeder Größe zugänglich und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg zur sicheren digitalen Organisation.

Um den hohen Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden gerecht zu werden, wollen wir bei TA Triumph-Adler stetig dazulernen und neue Wege gehen. Transformation gehört zu unserer Firmen-DNA, die wir seit mehr als 125 Jahren leben. Wir wollen flexibel und offen bleiben für neue Ansätze. Hierbei ist es uns wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen ihre Ideen einbringen und wir die Zukunft von TA Triumph-Adler gemeinsam gestalten.

Sie sind neugierig geworden und wollen etwas bewegen? Dann lassen Sie uns sprechen!

Gestalten Sie Ihren eigenen Weg!

1000

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

22%

Marktanteil in Deutschland

400

Beraterinnen und Berater

500

Servicemitarbeiterinnen und -mitarbeiter

313.000

Systeme deutschlandweit

Jobs nach Region

Weitere Jobs
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Eine TAlerin zu sein, bedeutet für mich frei arbeiten zu können, mich einzubringen und gehört zu werden.

Nach 20 Jahren in einer Firma durfte ich bei TA neu durchstarten.

Ich konnte in neue Bereiche eintauchen und eine Vielzahl von temporären Aufgaben bereichern meinen beruflichen Alltag.

Nun ist meine Welt täglich in fröhliches Orange getaucht :-)

Bettina Ević-Rittscher

Assistentin Technisches Training

Ich arbeite gerne bei der TA Triumph-Adler,

weil ich eigenständig Verantwortung übernehmen kann und das Vertrauen genieße dieser auch gerecht werden zu können.

Zusätzlich ermöglicht mir die flache Hierarchie, oft an abteilungsübergreifenden Projekten mitzuwirken.

Philipp Engels

Retourenbearbeitung

Bei TA Triumph-Adler habe ich mein persönliches berufliches Lebensglück gefunden. In unserem Unternehmen werde ich jeden Tag gefordert und gefördert und habe somit die Gelegenheit mich mit dem Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.

Ronny Wöhler

General Manager Service Delivery & Planning

Bei TA Triumph-Adler werde ich geschätzt, nicht nur als Arbeitskraft, sondern auch als Mensch. Ich werde nach meiner Meinung gefragt und kann vieles mitgestalten.

Erik Grochowski

Sales Manager ECM / ICT

Bewerbung als IT-Systemelektroniker
Ein sehr angenehmes Gespräch auf Augenhöhe, indem alle Fragen und wichtigen Dinge geklärt wurden.
Bewerber-Feedback vom 9. Februar 2024
Bewerbungsgespräch - Fachinformatiker
Vor dem Bewerbungsgespräch war ich sehr aufgeregt, da es einer der ersten war. Im laufenden Prozess wurde ich lockerer, was auch mit den Personen gegenüber zusammenhing. Das Bewerbungsgespräch war sehr locker und man bekam viele Informationen und auf Fragen konnte auch eingegangen werden.
Bewerber-Feedback vom 24. Januar 2024
Vertragsmanagement
Sehr aufschlussreiche, nachvollziehbare Struktur des Unternehmens. Zur englischen Bezeichnung der Vorgänge, Abteilungen etc. Sehr stark das Gefühl amerikanisch zu wirken, deutsche Bezeichnungen etc würden einem bestimmten Personenkreis (Alter, aus welchem vorherigen Berufszweig) ein sicheres Gefühl geben, dass das Bewerbungsgespräch nicht umsonst war. Sehr nette und freundliche Atmosphäre.
Bewerber-Feedback vom 21. Januar 2024
Abwicklung Export
Sehr freundlich und offen, gute Gespraechsfuehrung
Bewerber-Feedback vom 20. Dezember 2023
Sachbearbeiter Vertragswesen
Insgesamt alles gut
Bewerber-Feedback vom 28. November 2023
Ich war total begeistert
Sie waren sehr nett, super vorbereitet und haben das Unternehmen und die Stelle sehr ansprechend beschrieben. Auch die Reaktionszeit war toll, ich habe sehr schnell Rückmeldung erhalten, was mich sehr gefreut hat.
Bewerber-Feedback vom 23. November 2023
Erstgespräch
Sehr freundlich geführtes Gespräch, Parteien waren sich, was die Aufgabe betrifft, nicht immer ganz einig. Leider erfolgte bisher weder eine Rückmeldung, noch wurden mir die Zugangsdaten zum Bewerberprofil gesendet.
Bewerber-Feedback vom 13. November 2023
Thanks for the great process
I felt well supported by HR and the manager. The field of which activity and expectations looks like was explained transparently. And how important it is that it fits personally. Great experience.
Bewerber-Feedback vom 8. November 2023
Management- und Projektassistenz (m/w/d)
Die Ansprechpartner sind sehr authentisch, transparent und freundlich.
Bewerber-Feedback vom 24. Oktober 2023
Zeitnahe Rückmeldung sowie angenehmes, offenes und informatives Gespräch
Sofortige Rückmeldung zum Eingang der Bewerbungsunterlagen (automatisch) sowie zeitnaher persönlicher Kontakt (eine Woche) und Einladung zum Gespräch mit Informationen zu Gesprächspartner, Dauer und Ziel. Das Gespräch war sehr angenehm und informativ. Nach der Vorstellung der Gesprächspartner wurde ein sehr guter erster Überblick über das Unternehmen und mit der Stelle in Zusammenhang stehende Informationen gegeben. Besonders angenehm empfand ich dabei die offene und ehrliche Haltung der Gesprächspartner. Vielen Dank!
Bewerber-Feedback vom 20. Oktober 2023
Auszug aus 359 Bewertungen

Unsere Benefits

Mobiles Arbeiten

Wir bieten die Möglichkeit für

bis zu 50% mobiles Arbeiten.

An festen Präsenztagen kommen wir an unseren Standorten persönlich zusammen.

Flexible Arbeitszeiten

Unsere wöchentliche Regelarbeitszeit beträgt 40 Stunden.

Flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich.

Sportangebot mit Gympass

Mit unserem Partner Gympass bieten wir Zugang zu über 1600 Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen.

Zusätzlich sind Personal Trainings und App-Zugänge inklusive.

Sodexo-Benefits-Pass

Bei uns erhalten alle Kolleginnen und Kollegen einen Sodexo-Benefits-Pass. Dieser wird monatlich aufgeladen und wird als Zahlungsmittel bei einem großen Netzwerk an Vertragspartnern angenommen.

Bikeleasing

Nachhaltiger ins Büro:

Dank unserem Bikeleasing-Angebot können Sie kostengünstig ein Fahrrad leasen und beruflich wie privat das Radfahren genießen.

TA Academy

Die Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen ist uns sehr wichtig. Über unsere TA Academy bieten wir kontinuierlich interne und externe Schulungen zu immer neuen Themen an.

Mitarbeiterrabatte

Wir kooperieren mit Unternehmen, damit unsere Kolleginnen und Kollegen von preisreduzierten Angeboten in verschiedenen Bereichen profitieren können.

Sonderurlaub

Bei uns gibt es 30 Tage Jahresurlaub. Darüber hinaus erhalten Kolleginnen und Kollegen bezahlte Sonderurlaubstage bei diversen Anlässen (z.B. beim Umzug, bei der Hochzeit etc.)

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Wir freuen uns sehr, wenn sich unsere Kolleginnen und Kollegen bei uns wohl fühlen und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen – und belohnen jede erfolgreiche Empfehlung mit einer Prämie.

Onboarding

App

Wir sorgen für einen erfolgreichen Start von Anfang an. Über eine Onboarding App erhalten neue Kolleginnen und Kollegen alle relevanten Informationen strukturiert an einem Ort.

Firmenwagen

Sollte für das tägliche Arbeiten ein Firmenwagen oder Mitarbeiterhandy benötigt werden, stellen wir diese für bestimmte Funktionen auch zur Privatnutzung zur Verfügung.

Jobs nach Region

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Ausbildung bei TA Triumph-Adler

Bald fertig mit der Schule und auf dem Sprung ins richtige Leben? Um etwas zu bewegen und zu gestalten? In einem Unternehmen, das wegweisende Lösungen für eine bessere Zukunft entwickelt? Dann ist unser Ausbildungsangebot genau das Richtige für Sie!

TA Triumph-Adler stellt mit nachhaltig effizienten Abläufen im Digital Office die Weichen für das Büro der Zukunft.

 

Wollen Sie uns dabei unterstützen? TA Triumph-Adler bietet für technische und kaufmännische Berufe ein einzigartiges Ausbildungskonzept, das bewusst über die üblichen Lerninhalte hinausgeht. Sie erhalten tiefe Einblicke in alle Abteilungen Ihres Bereichs und übernehmen schon nach kurzer Zeit die Verantwortung für bestimmte Aufgaben. Als Auszubildende(r) lernen Sie auch andere TA-Niederlassungen in ganz Deutschland kennen. So vertiefen Sie nicht nur Ihr Fachwissen, sondern können sich auch persönlich weiterentwickeln. Um mit uns etwas zu bewegen und zu gestalten!

Neu
ab September 2024

IT-Systemelektroniker/in (m/w/d)

IT-Systemelektroniker/innen planen informations- bzw. kommunikationstechnische Systeme und installieren unsere Geräte bei Kunden.

Neu
ab August 2024

Kaufleute (m/w/d) im Groß- und Außenhandels-Management

Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement kaufen Waren aller Art bei Herstellern bzw. Lieferanten und verkaufen sie weiter an Handel, Handwerk und Industrie.

Neu
ab September 2024

Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement

Kaufleute für Büromanagement sind organisatorisch und verwaltend tätig. Sie erledigen unterschiedlichen Schriftverkehr, bereiten Präsentationen und Entscheidungsvorlagen vor oder überwachen die Termine.

Neu
ab September 2024

Fachinformatiker/in (m/w/d) für Systemintegration

Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Systemintegration planen und konfigurieren IT-Systeme. Als Dienstleister im eigenen Haus oder beim Kunden richten sie diese Systeme entsprechend den Kundenanforderungen ein und betreiben bzw. verwalten sie.

Häufige Fragen

Schön, dass Sie über eine Bewerbung bei TA Triumph-Adler nachdenken! Nachfolgend finden Sie häufig gestellte Fragen und Antworten zum Bewerbungsprozess. Sollten Sie nach Durchsicht des Q&A weiterhin offene Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! 

Welche Bewerbungsunterlagen sind einzureichen?

Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf zu. Darüber hinaus benötigen wir eine Angabe zum Gehaltswunsch und zum möglichen Startdatum. Zusätzlich freuen wir uns über Ihre Zeugnisse – diese können aber auch später nachgereicht werden.

Auf welchem Weg sind Bewerbungen einzureichen?

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbungssystem. Anderweitig eingereichte Unterlagen – zum Beispiel schriftlich per Mail – werden leider nicht berücksichtigt.

Welches Format sollten die Unterlagen haben?

Bitte laden Sie alle Unterlagen ausschließlich als PDF hoch.

Wie sieht der weitere Bewerbungsprozess aus?

Unmittelbar nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine automatisch generierte Eingangsbestätigung per Mail. Im Anschluss werden die Unterlagen sorgfältig von uns geprüft – sowohl in der Personalabteilung, als auch in der betreffenden Fachabteilung. Wir bitten Bewerbende um Geduld und Verständnis, dass die Abstimmung in dieser Phase etwas Zeit in Anspruch nehmen kann. Wir bemühen uns, jede Bewerbung schnellstmöglich zu bearbeiten. Bewerbende können sich in jedem Fall darauf verlassen, dass wir uns zurückmelden. Fällt die erste Prüfung positiv aus, finden im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses in der Regel zwei weitere Vorstellungsgespräche statt – mindestens eines davon vor Ort, denn ein persönlicher Austausch ist uns sehr wichtig.

Braucht es eine Stellenanzeige oder kann ich mich auch initiativ bewerben?

Sie haben keine passende Stelle gefunden, möchten sich aber dennoch bei uns bewerben? Super, dann registrieren Sie sich bitte online für unseren Talent-Pool.

Ist es möglich, sich auf mehrere Stellen gleichzeitig zu bewerben?

Ja, unbedingt. Wir prüfen bei jeder einzelnen Bewerbung, ob Qualifikation, Erfahrung und Fähigkeiten zu der jeweiligen Stellenausschreibung passen.

Worum geht es im Vorstellungsgespräch? Wie bereitet man sich vor?

Informieren Sie sich gerne vorab über unser Unternehmen und vor allem über die konkreten Aufgaben, die Sie übernehmen möchten. Im Vorstellungsgespräch geht es im Wesentlichen darum, dass wir uns gegenseitig kennenlernen. Dabei sind uns Ihre Motivation, sowie die Hintergründe Ihres Werdegangs, ebenso wichtig wie die fachliche Erfahrung und Qualifikation. Im Rahmen des persönlichen Austauschs erhalten Sie natürlich auch weitere Informationen zu TA und zu der jeweils gesuchten Position. Wenn Sie offene Fragen haben, können Sie diese im Gespräch gerne jederzeit stellen. 

Kontakt

Noch nicht das gefunden, wonach Sie suchen?

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme per Telefon oder E-Mail!

Sughanthy Puvaneswaran

Recruiting

Jessica Krüger

Ausbildung & HR Development

Moritz Müller

Recruiting

Team Talent Acquisition

Datenschutzhinweis

für Bewerberinnen und Bewerber

Bei jeder digitalen Bewerbung werden personenbezogene Daten übermittelt. Was damit passiert und wann sie gelöscht werden, erklären wir hier.