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Erik Grochowski_Porträt

Der Check: Effiziente Systeme – der Schlüssel für nachhaltigen Erfolg in Ihrer Personalabteilung!

Wie bequem und zeitsparend digitale Prozesse sind, zeigt sich beim Umgang mit Personalakten. Arbeiten Sie schon digital oder machen Sie sich das Leben noch unnötig schwer? Mit unserem Check finden Sie es heraus!

Mit der Suche nach den richtigen Unterlagen kann man ganze Tage verbringen. Hat man endlich die richtige Akte gefunden, fehlt trotzdem etwas. Das nervt. Das kostet Zeit. Und vor allem: Das muss nicht sein. 

Wir zeigen Ihnen, wie’s besser geht. Schluss mit Fehlern, verpassten Fristen und ewig langen Bearbeitungszeiten. Dafür endlich Transparenz und Überblick. Wir checken Ihre Prozesse und finden heraus, wie groß Ihr Optimierungspotenzial ist – und wie einfach Sie dieses Potenzial heben. So können Sie bis zu 80 Prozent Zeit und Kosten sparen. Unser Kunde Nord-Ostsee Automobile hat es vorgemacht. Und Sie können das auch!

Der Check in drei Schritten

✔   Sie beantworten fünf kurze Fragen. 
✔   Sie bekommen per Mail Ihre Potenzialanalyse. 
✔   Auf Wunsch: Nach einem vertiefenden Beratungsgespräch mit unserem Experten (ca. 30 Minuten) erhalten Sie ein ausführliches schriftliches Feedback – individuell für Ihr Unternehmen.


Sie können direkt loslegen!
 

Ihr Aufwand: kaum fünf Minuten. Sie beantworten einfach die Fragen unten. Ihre Antworten werden ausgewertet von Erik Grochowski, unserem Experten für digitale Prozesse. Sie bekommen als kostenloses Feedback eine schriftliche, Scoring-basierte Potenzialanalyse für einen besseren Umgang mit Personalakten. Diese Analyse zeigt Ihnen, wie viel Potenzial wir in Ihrem Unternehmen sehen und wie Sie dieses Potenzial freisetzen. Sie erfahren, wie Sie beim Umgang mit Personalakten sowohl Übersicht gewinnen als auch Fehler vermeiden und Zeit sparen.

Eine detaillierte Analyse, da sind wir ganz ehrlich, ist mit nur fünf Fragen nicht zu bewerkstelligen. Für individuelles Feedback können Sie ganz unverbindlich ein Gespräch mit unserem Experten Erik Grochowski vereinbaren. Er berät Sie dabei, wie Sie speziell in Ihrem Unternehmen Ihr Optimierungspotenzial einfach heben. Im Nachgang zu diesem Gespräch erhalten Sie ein detailliertes Feedback, das zeigt,

  • welche Prozesse bei Ihnen bereits gut laufen,
  • welche Abläufe runder laufen könnten
  • und wo Sie ansetzen können, damit es künftig (noch) besser läuft.

Für bequeme, schnelle und sichere Workflows in der Personalabteilung.

Was es im Unternehmensalltag bringt, auf digitale Personalakten umzustellen? Der Autohändler Nord-Ostsee Automobile hat es vorgemacht. Und berichtet gern von seinen Erfahrungen.

*kurzer Hinweis: Bei dem Autohändler Nord-Ostsee Automobile geht es vor allem bzw. zuerst um Rechnungen.

Über die Aufgaben, die digitale Personalakten Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern abnehmen, erfahren Sie hier mehr.

Die digitale Personalakte ist ein Modul eines ECM-Systems. ECM steht für Enterprise Content Management. Diese Software erlaubt das digitale Erfassen, Verwalten, Speichern, Bewahren und Bereitstellen von Dokumenten. Zugleich werden in ECM-Systemen elektronische Workflows festgelegt. Wenn Sie mehr darüber erfahren wollen: Unser Whitepaper „ECM – So digitalisieren Sie Ihre Geschäftsprozesse“ steht zum kostenlosen Download für Sie bereit.

Ansprechpartner:

Erik Grochowski
Sales Manager – Content Services & ICT bei TA Triumph-Adler

Zur Person:
Vertriebsleiter Erik Grochowski, Jahrgang 1987, war nach der IT-technischen Ausbildung im IT Pre-Sales tätig. Seit 2016 bei TA Triumph-Adler, ist er heute Sales Manager für Digitalisierung & IT. Vertrieb und Beratung sind seine Leidenschaft!

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